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Compte-rendu du Parrainage
Le bilan du parrainage est très positif, non seulement au niveau de
l’action efficace des parrains auprès de leurs filleules mais aussi au
niveau simplement humain. Dans les réunions on remarque une chaleur
conviviale et une qualité d’échange et une ouverture qui ne peuvent
laisser indifférents. Les journalistes en ont été frappés.
Les différentes actions de partage : galettes des rois, Porte Ouverte,
ont été marquées par cette bonne humeur des femmes de DEFFI et cette
simplicité d’accueil de la part de parrains et marraines.
Tous les problèmes sont évoqués spontanément en tour de table, y
compris les problèmes de racisme. parrains, marraines et filleules
montrent qu’ils ont tissé de liens profonds.
Jusqu’à présent le recrutement des parrains s’est fait uniquement par
un réseau d’amitié, ce qui explique sans doute le dynamisme constructif
de ces échanges.
A la dernière réunion du 26 Janvier, 7 parrains sur 11 conviés étaient
présents et ont montré la qualité de leur relation avec leurs filleules
qu’ils ont pu rencontrer auparavant malgré les difficultés pour les
femmes d’aller à des rendez-vous alors qu’elles travaillaient en
entreprise.
Les problèmes de transport ne sont pas toujours faciles à résoudre pour
elles.
Le
directeur Ridha Chérif se montre très satisfait de l’action des
parrains. 6 filleules ayant déjà trouvé du travail, ce qui donne un
résultat pour l’instant de 40%.
Il remarque que chaque parrain sait adapter son aide à sa filleule.
Il annonce que 8 permis de conduire sont financés par la Région.
12 femmes pourront suivre un module de validation des acquis
professionnels au GRETEP.
15 autres femmes suivront une formation d’entretien avec POLIFORM.
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